谢子明从做代班车间主任以来，倒没有了当初的慌无择路，或许是内心心境地不断沉淀和成熟。
当然车间里的麻烦仍然存在，他每天的工作要解决很多麻烦，人员的管理问题，机械的维护保养问题，原物料的使用问题，规章制度的落实等等。
人天生就是一个复杂而制造麻烦的角色，更何况在全是一群感性的女人面前，书上说三个女人一台戏，谢子明每天望着这上百号人的车间，想着按照书上的说法，这得唱多少台戏。
一会儿有人哭着说失恋了，一会儿有人又说大姨妈来了，另一会儿又有人说今天去相亲。。。。。
三车间一共六个班长，分早晚两班，除了邓君和另外一名年纪偏大的班长干了几年的班干部以外，其他的都是从车间普通员工提拔起来不久上岗的新干部。
谢子明每天对他们都要进行工作安排和指示，并没有摆出一种高姿态去对她们，尤其是面对邓君和另外一名老班长张淑芬，他自然态度更加地谦逊。
张淑芬今年40岁，是一位性格温和而不多言不多语的中年女人，对谢子明的带班倒没有说什么，对于谢子明的工作安排倒很是支持和主动，她算是一个埋头苦干的人。
邓君在谢子明上岗那天主动笑着对谢子明说：“田姐临走特别交待了，我一定大力支持你的工作”
谢子明内心宽慰不少，因为他之前也担心邓君对他工作的不支持，毕竟原来车间里面盛传田雪梅走后最有希望上任接替田雪梅的就是她。
厂长对谢子明的态度倒比较随和，经常把谢子明叫到厂部办公室吸烟谈工作。
鲁厂长经常笑着对谢子明说：“好好干，有什么问题都可以来找我”
谢子明觉着厂长也算是对他工作的大力支持，这样的约谈无非是想让他尽快进入状态中去，所以连续几天和鲁厂长的工作交流，他并没有发现郝志刚口中所说的复杂。
郝志刚下来告诉谢子明说，这只是开始，总有一鲁厂长一定会拉拢你，这是鲁厂长在等你表忠心呢。
谢子明骂道：“你一天到晚想着这些累不累，按照你的说法这跟清朝的官场一样似的，不就是打工嘛”
郝志刚说跟古代官场差不多，这厂里就是这样的文化，每个进来的人，只要呆上两年，只要不犯重大问题，公司基本没有开人的先例，所以就算是在这里扎根了，既然扎根了谁不想往上爬。
谢子明没有继续反驳下去，他觉着这些对他来讲就是很俗气的事情，但是回过头来讲，他也觉着有一定道理，假设自己在这里继续生存下去，就像父亲所说的一样，连这点人脉关系都处理不了适应不了，那还真是自己能力的问题了。
人事部的邹课长可能也意外外谢子明很长时间没有来找她，主动地找到谢子明了解了他的工作境况。
中午休息时，邹云芬在她的办公室很是平和地和谢子明交谈着，问了谢子明的近期工作情况和对他即将转正升职道贺。
邹云芬还重点提了句所有人的升职加薪人事有最终审核权。
谢子明很是感恩地对邹云芬道谢。
门外的敲门声打断了他们的谈话，邹云芬应声请进后，鲁厂长推开门走了进来，表情先是一愣，然后笑着说：“打扰你们谈话了吧”
谢子明见状连忙站了起来跟鲁厂长道好，邹云芬笑着对鲁厂长说：“今天我正好您也来了，我正在跟谢主任谈升职转正的人事谈话”
鲁厂长一脸笑容说道：“你们先聊，等会儿我这边有些事情需要跟您商量”
鲁厂长说完转身离去。
邹云芬目送鲁厂长离开后，转头笑着对谢子明说：“今天咱们就先聊到这里”
谢子明起手离开后，想着刚才的情景，他觉着邹云芬完全可以当场把他推脱开后和鲁厂长谈公事。
他苦笑着摇了摇头，觉着自己有些复杂了。
下午车间主任级干部周会上，鲁厂长一脸严肃地指出了近期工作中的生产中出现的问题，语气越来越强烈，他在讲话中还重点提到了管理干部素质问题。
鲁厂长若有所指地说：“在座的都是中层干部以上或是即将转正为中层干部的，大家要记住，我们是生产部，一切所做的工作都要围绕生产部为中心进行开展，立场要坚定，全力维护好生产部的工作。我看某些人是吃着碗里的想着锅里的，这山望那山高，我是你们的顶头上司，所有的事情必须要通过我知晓，否则我绝对会处罚你们，不客气地讲，我掌握着你们每个岗位的生杀大权，你们不能胜任，我一定会炒你们鱿鱼”
接着鲁厂长厉声批评了陈树华，还举例陈树华的二车间出现了品质问题和人员问题直接反馈到了协理那里，陈树华接嘴解释说当时协理正好在车间巡视，所以协理问到了就汇报了。
鲁厂长双眼一瞪说：“你还有理了，我不反对你当初跟协理汇报，情况特殊也不是越级汇报，但是协理转头回到厂部来就对我进行了批评，而我却一头雾水，我看你这个车间主任是怎么当的”
陈树华听了低头不语。
谢子明觉着鲁厂长简直变了一个人似的，在鲁厂长的严厉批评中，会场的气氛甚是紧张。
陈亮眯着眼在旁边坐着一言不发，轮到他表达意见时他指出了近期和二车间在半成品交接时出现的问题，并指出了二车间的不是。
陈树华的牛脾气又上来了，和陈亮大声辩驳着，陈亮还是笑眯眯地看着，听着，不紧不慢地和陈树华说着。
陈树华突然站了起来，脸红颈涨地指着陈亮大声吼道：“要不你到二车间来感受一下，我们两个互换，感觉我们二车间是冤大头似的夹在一车间和三车间之间左右受气”
谢子明有种躺着也中枪的感觉，但是他也无法表态什么，毕竟上任不久，还没有完全适应过来。
“啪”鲁厂长使劲拍了一下指着陈树华的鼻子骂道：“你们眼里还有没有我这个厂长了，陈树华你信不信今天我就不让撤了你的职，回到原来工段上去”
陈树华愤愤地盯了陈亮一眼，坐下低着头大口喝了一口茶水。
接下来鲁厂长继续严厉批评了陈树华的言行举止和管理素质，并要陈树华写一个检讨上来。
谢子明工作汇报的时候很是谦虚地说了近期工作的情况和谢谢厂长和其他同仁的大力支持，说自己会不断学习和努力。
鲁厂长听完皱着眉头，一脸严肃地说道：“光靠我们的支持还不够，你这学习什么时候才合格？要想当好这个车间主任，还得靠你自己尽快上手，要是你自己能力不行，这个岗位只能别人做了，下来你要多向邓君那样的干部和其他车间主任请教。
谢子明默默点了点头，鲁厂长的话有些让他心里不适。
鲁厂长接着说：“小谢，你是我和协理看重的干部，我希望你要不断提升自己，不辜负我和协理对你的期望，陈树华就是一个例子，千万不要向他学习”
谢子明越听越有些差异，心里嘀咕着协理是厂长的上司，级别比厂长高，而且厂长言语中把协理排在了他后面说出来，倒有些意思。
谢子明没有太多表态，只是不断地点了点头，他不是傻子，他觉着这算是厂长对他的一种警告，或许是因为鲁厂长看到了他和邹课长之间的约谈。
会议下来后，陈亮笑眯眯地来到谢子明的办公室呆了一会儿，笑着说：“小谢，我没有看错你，小伙子以后前途无量，协理那么看重你，你也不要令协理失望，有什么问题都可以来找我，我尽最大能量帮你，陈树华和你的车间联系紧密，他可不是省油的灯”
谢子明没有正面回答陈亮口中陈树华的事情，很是感激地笑着说：“喝水不忘挖井人，小谢对您很是感谢”
陈亮很是满意地点了点头，几句寒碜后转身离去。
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